Schlagwort: Gleichstellung

• Wie wir mit Bolivien Klimaschutz konkret umsetzen Die Ergebnisse der Regierungsverhandlungen mit unserem lateinamerikanischen Partner im Überblick Mitte Oktober haben in Berlin die Verhandlungen mit der bolivianischen Regierung stattgefunden. Dabei haben sich Deutschland und Bolivien sich auf eine engere Zusammenarbeit verständigt. Im Vordergrund der Kooperation Deutschlands mit Bolivien steht der Schutz des Regenwalds im bolivianischen Amazonasgebiet.
• #GeradeJetzt Corona darf nicht zum Bremser der Gleichstellung werden. Im Gegenteil. Die Coronapandemie zeigt uns deutlich: Menschen in "systemrelevanten Jobs" also Berufen, ohne die unsere Gesellschaft zusammenbrechen würde, verdienen nicht nur Anerkennung, sondern höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen! Am heutigen #Frauentag sollte aber auch angemerkt werden: In diesen Berufen, z ...
• Internationaler Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen 2020 Das weltweite Engagement für die Beseitigung von Gewalt gegen Frauen bleibt dringend notwendig Mit der Annahme der Resolution 54/134 im Jahr 200 hat die Generalversammlung der Vereinten Nationen den 25. November offiziell zum Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen erklärt. Dieser Tag dient uns dabei als wichtiger Anlass in gewisser Weise als jährliche Erinnerung, um uns weltweit die Ziele der Erklärung über die Beseitigung der Gewalt gegen Frauen aus dem Jahr 1993 vor Augen zu führen ...
• 20 Jahre Resolution 1325: Frauen, Frieden und Sicherheit Eine wichtige Resolution des VN-Sicherheitsrates feiert Geburtstag Vor 20 Jahren, am 31. Oktober 2000, verabschiedete der Sicherheitsrat der Vereinten Nationen die Resolution 1325 - Frauen, Frieden und Sicherheit. Sie gilt als Meilenstein auf dem Weg zu geschlechtersensiblen Friedens- und Sicherheitspolitik.
• Arbeitszeit, die zum Leben passt Die neue Brückenteilzeit bringt mehr Rechte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Es ist gut, dass Beschäftigte mit der Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflegezeit mittlerweile für bestimmte Lebenslagen das Recht haben, vorübergehend die Arbeitszeit zu reduzieren. Doch das reicht nicht aus.